Nachwuchskräfte sind Einsteiger ins Unternehmen. Sie sind im Übergang zwischen Schule und Beruf, zwischen Jugend und Erwachsenendasein. Sie sind aber auch Quereinsteiger und "Spätberufene". Alle stehen vor Veränderungen und ungewohnten Herausforderungen. Mindset, Leistungsbereitschaft, Motivation, Disziplin, Kommunikation... als Basis für den beruflichen Erfolg braucht Lernbegleiter*innen, die Lernen als Prozess begreifen und Soziale- und Methodenkompetenz in erlebnispädagogisch orientierten Seminaren begleiten können. Daher gibt es Prio - Prozessbegleitung Indoor & Outdoor

• Sie lernen Elemente im Erlebnis- und Handlungsorientierten Training zielgerichtet einzusetzen und können Sicherheitskonzepte zielgruppenadäquat anpassen
• Sie erlernen und trainieren die passgenaue Anwendung der vielfältigen Reflexions- und Feedbackmethoden für die Transfersicherung in den beruflichen Alltag.
• Sie gestalten sinnvolle Entwicklungs-/Trainings-Szenarien zu zentralen Themen sozialer Kompetenzentwicklung wie Achtsamkeit im Umgang mit sich und anderen oder partnerschaftliches Verhalten am Arbeitsplatz
• Sie übersetzen strategische Leitlinien des Auftraggebers wie Verhaltenskodexe, ethische Grundsätze oder übergreifende Themen wie gesellschaftliche Verantwortung und Konzernstrategien in konkrete Seminarsettings.

PRIO vermittelt Ihnen das Know-how für die Begleitung von klassischen und innovativen Handlungs-, Erlebnis und Outdoorbasierten Lernprozessen durch praktisches Erleben sowie das Verständnis für die Anliegen unterschiedlicher Auftraggeber.

ERLEBEN Sie gruppendynamische Prozesse in einer festen Ausbildungsgruppe als Basis für das Verstehen, Gestalten und Umsetzen von Konzepten.

VERSTEHEN Sie Mechanismen in Gruppen noch tiefer auf der Basis fundierter pädagogischer und psychologischer Ansätze, einem humanistischen Menschenbild und einem systemisch-konstruktivistischen Grundverständnis.

GESTALTEN Sie selbst gezielt Prozesse und begleiten Sie Nachwuchskräfte und Teams bei der fachübergreifenden Kompetenzentwicklung. Ihr erweitertes Methodenrepertoire sowie differenzierte Reflexions- und Feedbackmethoden für die Transfersicherung in den beruflichen Alltag sind professionelle Grundlagen dafür.

REALISIEREN Sie Prozesse in Gruppen im Rahmen einer Hospitation, als Co-Leitung und bei einer “Expedition” mit Ihrer Ausbildungsgruppe und Ihrem Lehrteam.

REFLEKTIEREN Sie Ihr Handeln, profitieren Sie von der Vielfalt Ihrer Peers und eines engagierten Lehrteams mit jahrzehntelanger Trainingserfahrung in Unternehmen, Organisationen und sozialen Einrichtungen.

PRIO ermöglicht Ihnen berufsbegleitend eine Zusatzqualifizierung, die Sie befähigt, Lernprozesse der sozialen Kompetenzentwicklung methodisch und didaktisch professionell zu begleiten und anzubieten. Als Teilnehmer*in von PRIO steht Ihnen z.B. die Bewerbung für den Trainer*innenpool bei DB Training für den Bereich der SMK-Trainings (Soziale Methoden Kompetenz für Nachwuchskräfte) offen.

So legen Sie das Fundament für Ihren individuellen Markterfolg.